• 先月分の未入力日があれば、月初にコーションを表示させてスタッフの入力を促します。

• 未入力者・未承認者には、スケジュールに合わせて、月末月初に催促メールを代理送信します。

• 勤務形態を基に、勤務時間・就労日数など、貴社に必要な書類を作成します。

• 承認者向け、スタッフ向けにメッセージを掲載できます。

• 貴社専用のメールアドレスをご用意し、お問合せに対応いたします。